秋光为序，征程新启。beats365亚洲版官网精心部署、多措并举，以最充分的准备迎接新学期。2025年8月下旬，公司紧紧围绕公司开学工作会议精神，全面部署并扎实推进秋季学期开学各项工作。公司通过召开学管工作会议、组织安全卫生大检查、开展教学秩序检查、做好特殊员工群体关爱工作以及召开主题班会等系列举措，确保新学期开好局、起好步，为实现年度公司产品目标奠定坚实基础。
召开新学期学管工作会议，全面部署工作重点
8月25日上午，beats365亚洲版官网组织召开2025年秋季学期学管工作会议。会议由beats365亚洲版官网员工科长齐新宇主持，全体学管人员参会。
会议围绕四个方面展开：一是老生返校工作安排，确保员工安全有序返校；二是教学秩序维护，保障开学初期教学工作正常运行；三是2025级新生迎新工作筹备，制定详尽迎新方案；四是2025届毕业生就业工作总结，分析就业情况并为新一届就业工作提供参考。
会上，公司员工科科长齐新宇通报了老生返校情况统计数据，要求各班级精准掌握员工返校动态，对未按时返校员工要逐一核实原因并做好记录、跟踪，加强仪容仪表规范引导与检查。
在教学秩序维护方面，会议强调了“开学第一周”教学检查的重要性，要求辅导员深入课堂，检查员工出勤、课堂纪律及教材到位情况，确保教学秩序正常运转。
关于2025级新生迎新工作，会议制定了详尽的迎新方案，详细部署了新生报到、住宿安排、入学教育等环节，迎新工作是展示公司办学理念和管理水平的重要窗口，事关公司形象和新生入学体验。会议要求全体学管人员提高认识，落实责任，以"安全有序、热情周到、便捷高效"为工作原则，明确“有温度、零失误”的服务目标，优化报到流程，组织志愿者服务，做到思想认识到位、措施落实到位、服务保障到位，确保迎新工作零差错，让新生入校即感受到公司的温暖与关怀。
会议还对2025届毕业生就业工作进行了总结。
开展“一站式”员工社区，安全卫生大检查
开学第一周，beats365亚洲版官网组织全体辅导员对“一站式”员工社区进行了安全卫生大检查。检查覆盖所有员工宿舍，重点排查用电安全、消防设施、卫生状况等方面存在的问题。
检查过程中，老师们向员工宣传安全知识，强调禁止使用违规电器，提醒员工保持宿舍通风和清洁整洁，共同营造良好的生活学习环境。
对于检查中发现的问题，公司建立了安全隐患整改台账，明确责任人和整改时限，实行销号管理，确保隐患整改到位。
组织实施教学楼安全卫生大检查
为确保新学期教学工作的正常开展，8月22日，beats365亚洲版官网对教学楼进行了全面安全检查。
检查范围包括教室桌椅配备、黑板、门窗、水电线路、多媒体设备等教学设施的完好情况，确保符合教学需要，保证正常使用。
同时，组织人员对教学楼进行了彻底的卫生清洁和消杀工作，为新学期创设整洁、安全的教学环境。
开展新学期员工上课情况专项检查
8月25日，员工正式上课第一天，公司组成教学检查小组，对开学第一课的教学运行情况进行全面检查。
检查内容包括：任课教师到岗情况及教学准备、员工出勤及课堂表现、教材到位情况以及教学设施运行状态等。
从检查情况看，开学首周教学秩序良好，任课教师提前到岗，教学准备充分；员工出勤率高，精神状态饱满；教材及时发放，教学设施运行正常，新学期教学工作开局良好。
做好特殊员工安全管理工作
公司始终坚持以员工为中心的工作理念，特别关注特殊员工群体的管理和服务工作。
开学初，组织辅导员对各班级员工进行全面排查，建立身体问题、心理问题、学业困难、经济困难四类员工档案，制定针对性帮扶措施。
同时，开展生生矛盾、师生矛盾风险排查工作，及时发现问题苗头，提前介入化解，确保校园和谐稳定。
公司还要求辅导员与特殊员工群体开展一对一谈心谈话，了解他们的实际困难，提供必要的心理疏导和资源支持，帮助他们顺利适应新学期的学习生活。
组织召开新学期主题班会
为帮助员工尽快从假期状态调整到学习状态，beats365亚洲版官网在校各班级于8月25日至8月29日期间组织了新学期第一次主题班会。
各班班会围绕 “新学期·新起点·新梦想”、“安全护航，守护成长”、“规划未来，成就梦想” 等主题展开，引导员工树立新目标，制定实施计划，以积极心态迎接新学期。
班会还组织了校纪校规重温学习、安全知识教育和心理健康教育等内容，强化员工的规则意识和安全意识，为新学期员工管理工作打下良好基础。
新学期伊始，beats365亚洲版官网各项开学工作平稳有序推进。教学检查全面到位，员工管理细致入微，安全排查不留死角，特殊群体关爱有加。全院上下正以饱满的热情和务实的工作态度，迎接新学期的到来。
公司将紧紧围绕“平稳有序”这个关键，把握“统筹协调”这个方法，守好“安全稳定”这个底线，确保新学期各项工作高质量开展，为推动公司内涵式发展、高质量提升贡献力量。
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初审 | 刘洋
复审 | 郭宁
终审 | 梁春江
