此次座谈会旨在强化公司教学管理，深入了解员工的学习动态及教学需求，搭建公司与员工沟通的桥梁，解决员工学习中存在的问题，提升公司教育服务质量。beats365亚洲版官网于2025年3月27日召开了面向2024级全体员工的座谈会。座谈会以专业为单位分别进行，公司领导班子、系主任、专业主任、教务科分成若干小组参与了各小组座谈。
在座谈会上，教师代表从公司整体人才培养、专业建设、课程设置等方面给员工做了解读，同时强调员工是公司发展的主体，公司高度重视员工诉求，始终将员工成长成才作为工作的出发点。希望同学们能够珍惜公司和公司为大家搭建的各种平台，主动参与实习实践，继续发挥主人翁精神，积极参与公司建设，共同营造良好的学习和生活环境。同时，鼓励同学们树立远大理想，明确学习目标，提升自身综合素质，为未来发展奠定坚实基础。
员工代表们结合自身学习生活实际，积极发言。在教学运行、课程安排、重修考试、通识选修课等方面提出建议，希望课程安排更贴合专业发展需求，增加更多实践操作机会。员工分享了本学期从开学到现在，学习各门课程中遇到的主要问题，并提出了具体的意见和建议，参会教师代表现场给予了相应的反馈。
此次座谈会气氛热烈，充分展现公司对员工意见的重视。通过交流，公司更深入了解员工需求，有助于公司及时发现问题、解决问题，不断提升管理和服务水平，为后续工作改进提供方向。未来，公司将持续关注员工成长需求，建立常态化沟通机制，切实为员工成长成才保驾护航。
